Если надо обратиться

 

Комиссия по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства

*    осуществляет контроль за соблюдением законодательства по защите прав женщин, охране их труда и здоровья, материнства;

*    разрабатывает и вносит предложения по улучшению условий труда, быта и отдыха женщин, охраны семьи, материнства и детства;

*    содействует трудоустройству женщин, взаимодействует со службами занятости, учитывает интересы женщин при создании новых рабочих мест и направлении кадров на переподготовку;

*    проявляет заботу об укреплении семьи, вносит предложения по оказанию помощи многодетным, неполным и малоимущим семьям, молодоженам, одиноким матерям, женщинам-инвалидам;

*    участвует в организации досуга женщин и членов их семей;

*    развивает сотрудничество с другими женскими общественными формированиями;

*    оказывает организационную поддержку при направлении детей членов профсоюза в детские дошкольные учреждения;

*    проводит работу с подшефными социально-педагогическими учреждениями.

 

Комиссия по краеведению и спортивно-оздоровительной работе

*    организует содержательный отдых трудящихся и членов их семей;

*    участвует в проведении физкультурно-оздоровительной работы в трудовом коллективе;

*    оказывает практическую помощь  спорторганизаторам профсоюзных групп, проводит инструктивные совещания спортактива;

*    участвует в подготовке предложений и обсуждении проектов коллективного договора в части физкультурно-оздоровительной работы, добивается своевременного выполнения включенных в договор мероприятий;

*    готовит предложения об ассигнованиях на физкультурно-спортивную работу по смете профкома на предстоящий год, о выделении средств на физкультурно-оздоровительные мероприятия из фонда учреждения.

 

Комиссия по организационно-массовой работе и работе с молодёжью

*    проводит в коллективе работу по вовлечению работников в профсоюз, усилению мотивации профсоюзного членства. Осуществляет ведение учета членов профсоюза, готовит документы на прием в члены профсоюза, выдает профсоюзные документы. Контролирует наличие заявлений на перечисление взносов по безналичной форме. Анализирует данные статистической отчетности о профсоюзном членстве, об отчетах и выборах;

*    осуществляет разработку, контроль и анализ выполнения планов работы профсоюзного комитета, постановлений, принимаемых собраниями и конференциями, профсоюзным комитетом, его президиумом, вышестоящими профсоюзными органами постановлений;

*    разрабатывает мероприятия и участвует в подготовке и проведении собраний, конференций, заседаний профсоюзного комитета и его президиума;

*    осуществляет контроль и анализ работы с обращениями членов профсоюза, на основе их изучения вносит предложения об улучшении работы профкома;

*    организует Дни профсоюзной информации с целью осуществления правового обучения, информирования членов профсоюза о позиции и действиях профсоюзных органов, отраслевого профсоюза и Федерации профсоюзов Беларуси;

*    организует участие в избирательных кампаниях, поддерживая и выдвигая в органы власти кандидатов, разделяющих платформу профсоюзов;

*    ведет разъяснительную работу о необходимости и законных способах использования форм коллективной борьбы за права и интересы членов профсоюзов, принимает участие в организации и проведении солидарных профсоюзных акций.

*    способствует социальной адаптации молодежи на работе, шефству над молодыми работниками, организует мониторинг их социально-трудовых проблем;

*    оказывает помощь молодым работникам в повышении образовательного уровня, добивается создания необходимых условий для успешного совмещения учебы с работой;

*    осуществляет контроль за соблюдением администрацией установленных льгот для обучающихся без отрьгоа от производства, принимает участие в отборе и направлении молодых рабочих, служащих на учебу;

*    изучает и вносит в коллективный договор предложения по улучшению условий труда молодежи;

*    содействует организации летнего отдыха детей, оздоровлению молодых специалистов.

Комиссия по работе с ветеранами и педагогическими династиями

*    содействует вовлечению ветеранов педагогического труда в общественную жизнь, работе с молодыми специалистами по сохранению и развитию педагогических традиций;

*    оказывает содействие в соблюдении интересов работников предпенсионного возраста;

*    организует контроль за соблюдением прав работников, достигших пенсионного возраста;

*    организует оказание шефской помощи одиноким больным ветеранам;

*    проводит мероприятия по чествованию ветеранов

 

 

Комиссия по культурно-массовой работе

*    ведет работу по эстетическому и нравственному воспитанию работников, содействует развитию в коллективе художественного самодеятельного творчества;

*    организует содержательный отдых трудящихся и членов их семей;

*    участвует в проведении культурно-массовой работы в трудовом коллективе;

*    способствует улучшению библиотечного и информационного обслуживания членов трудового коллектива, вносит предложения по комплектованию библиотечного фонда;

*    оказывает практическую помощь культорганизаторам профсоюзных групп, проводит инструктивные совещания культтактива;

*    участвует в подготовке предложений и обсуждении проектов коллективного договора в части культурно-массовой работы, добивается своевременного выполнения включенных в договор мероприятий;

*    готовит предложения об ассигнованиях на культурно-массовую работу по смете профкома на предстоящий год, о выделении средств на культурное обслуживание работников из фонда учреждения.

 

Комиссия по жилищно-бытовым вопросам, социальной защите и созданию комфортных и безопасных условий труда

*    участвует в разработке и обсуждении планов, направленных на улучшение жилищно-бытового обслуживания работников, добивается их своевременного выполнения;

*    вносит на рассмотрение профкома предложения по вопросам жилищно-бытового обслуживания работников для включения их в коллективный договор;

*    обследует жилищные условия работников (в случае необходимости), подготавливает профкому предложения о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, осуществляет контроль за правильностью распределения жилой площади;

*    осуществляет контроль за содержанием общежитий, организацией и работой пунктов питания, правильностью распределения садовых участков;

*    проверяет по поручению профсоюзного комитета жалобы и заявления работников по социально-бытовым вопросам, анализирует и обобщает критические замечания, поступившие от членов коллектива, и представляет в профсоюзный комитет свои предложения по результатам проверок;

*    организует посещение длительно болеющих работников, вносит предложения по оказанию материальной помощи.

*    регулярно проверяет состояние рабочих мест, проходов, зданий, территорий, других мест работы, а также соответствие эксплуатируемого оборудования требованиям охраны труда;

*    контролирует правильность и безопасность хранения, транспортировки и применения вредных, ядовитых, пожаро- и взрывоопасных веществ и материалов, источников радиоактивных излучений;

*    проверяет состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (температурно-влажностный режим, запыленность и загазованность воздушной среды, освещенность и др.), их соответствие результатам аттестации, обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями, устройствами и их содержание;

*    проверяет соответствие правилам охраны труда вновь вводимых и реконструированных объектов производственного, бытового назначения;

*    анализирует причины производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, выполнение мероприятии по их устранению, предписаний государственных инспекций и ведомственной службы охраны труда, представлений технических (главных технических) инспекторов труда, общественных инспекторов по охране труда;

*    осуществляет контроль за своевременным обеспечением работающих качественными спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, организацией соответствующего ухода за ними (ремонт, чистка, стирка, обеспыливание и др.), за своевременной выдачей мыла и других обезвреживающих средств;

*    контролирует соблюдение законодательства по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и молодежи, предоставлении лечебно-профилактического питания, молока, организацию питьевого режима, своевременность и правильность выплат в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работающих, доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда;

*    заслушивает на заседаниях выборных профсоюзных органов или на своих заседаниях полученные от нанимателей информацию и сообщения, относящиеся к предмету общественного контроля, осуществляет контроль за выполнением принятых решений;

*    участвует в разработке и проверке выполнения соглашений и коллективного договора, мероприятий по подготовке к работе в осеннее-зимний период, контролирует правильность расходования средств, предусмотренных на охрану труда, правильность проведения аттестации рабочих мест;

*    принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подготавливает необходимые материалы для рассмотрения на заседаниях профсоюзных органов;

Комиссия по соблюдению законодательства Республики Беларусь о труде,  и по охране труда

*    готовит предложения по повышению эффективности работы учреждения, организации, обеспечению занятости работников, сохранению действующих, созданию новых рабочих мест, освоению новых видов образовательных и иных услуг, технологий;

*    содействует укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, развитию творчества; проводит разъяснительную работу в коллективе, направленную на бережное отношение к материальным ценностям, повышение эффективности работы организации.

*    совместно с профсоюзным комитетом участвует в проведении аттестации кадров, организации конкурсов профессионального мастерства, семинаров, иных мероприятий, способствующих повышению профессионального мастерства, квалификации работников;

*    участвует в подготовке предложений по вопросам организации и нормированию труда, распределения нагрузки, стимулирующих выплат;

*    участвует в ведении коллективных переговоров, разработке проекта коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка и осуществляет контроль за их выполнением;

*    осуществляет взаимодействие с внештатной (штатной) правовой инспекцией отраслевого профсоюза, участвует в организации общественного контроля за соблюдением законодательства о труде;

*    вносит предложения по награждению ведомственными и профсоюзными наградами работников-членов профсоюза.

*    организует и координирует работу общественных инспекторов по охране труда в осуществлении ими общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, участвует в проведении трехступенчатого контроля за состоянием условий и охраны труда;

*    вносит предложение нанимателю о принятии к нарушителям правил и инструкций по охране труда, в установленном порядке, мер общественного, административного и дисциплинарного воздействия.

*    участвует в подготовке и проведении организационных мероприятий по охране труда (смотры, конкурсы, рейды, дни охраны труда и др.), осуществля��т контроль за наличием и состоянием работы кабинета по охране труда, оформлением стендов и уголков по технике безопасности;

*    контролирует организацию и качество проведения трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда, инструктажа и обучения работающих безопасным методам труда, проверяет наличие у работающих соответствующих удостоверений, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью, проводит работу по повышению личной ответственности работающих за соблюдение ими требований, правил и инструкций по охране труда.

 

назад